Geschäftsbericht der Sparda-Bank Augsburg eG

44 3. Darstellung der Lage der Sparda-Bank Augsburg eG 1. Ertragslage Investitionen Im Mittelpunkt der Investitionen im Berichtsjahr stand die Modernisierung des Gebäudes am Sitz der Geschäftsstelle Kempten sowie die weitere technische Ausstattung und technische Modernisierung der Gesamtbank. Personal- und Sozialbereich Zum 31.12.2017 waren insgesamt 124 aktive Mitarbeiter in der Sparda‑Bank Augsburg eG beschäftigt. Die Altersstruktur unserer Mitarbeiter entspricht den betrieblichen Erfordernissen. Die Aus‑ und Fortbildung erfolgt auf der Grundlage einer schriftlich fixierten Personalentwicklungsplanung. Um den erhöhten Anforderungen gerecht zu werden, wird von den externen Fortbildungsmöglichkeiten Gebrauch gemacht. Die wesentlichen Erfolgskomponenten unserer Bank haben sich gegenüber dem Vorjahr wie folgt entwickelt: Berichtsjahr Vorjahr Veränderung TEUR TEUR +/- TEUR % Zinsüberschuss 1) 19 875 22 656 - 2 781 12,3 Provisionsüberschuss 2) 4 180 3 156 +   1 024 32,4 Verwaltungsaufwendungen a) Personalaufwendungen 8 407 8 166 +   241 3,0 b) andere Verwaltungsaufwendungen 7 687 7 478 +  209 2,8 Bewertungsergebnis 3) 6 944 -5 604 +  12 548 223,9 Ergebnis der normalen Geschäftstätigkeit 16 271 6 014 +   10 257 170,6 Steueraufwand 3 496 3 166 +   330 10,4 Jahresüberschuss 2 275 2 848 -  573 20,1 Gewinn- und Verlustrechnung Im Berichtsjahr war ein Rückgang des Zinsüberschusses zu verzeichnen. Die Veränderung begründet sich hauptsächlich durch das Niedrigzinsniveau. Die Aufwands‑/ Ertragsrelation (Cost‑Income‑Ratio ‑ CIR) entwickelte sich von 59,6% auf 63,9%. Das Ergebnis der normalen Geschäftstätigkeit hat sich im Vorjahresvergleich erhöht. Die Steigerung des Provisionsüberschusses konnte den Rückgang des Zinsüberschusses nicht vollständig kompensieren. Zur Stärkung der haftenden Eigenmittel wurde im Jahr 2017 eine Umwidmung von nicht anrechenbaren in anrechenbare Reserven von 7 Millionen Euro vorgenommen. 1) GuV-Posten 1 abzüglich GuV-Posten 2 2) GuV-Posten 5 abzüglich GuV-Posten 6 3) GuV-Posten 13-16 2. Finanz- und Liquiditätslage 3. Vermögenslage Die vorhandenen liquiden Mittel reichten im Geschäftsjahr 2017 aus, um die aufsichtsrechtlichen Anforderungen (Mindestreservebestimmungen und Bestimmungen der Liquiditätsverordnung sowie der CRR) zu erfüllen und bieten ausreichend Freiraum für die Ausweitung des Bankgeschäfts im Rahmen der strategischen Planung. Weitere Ausführungen finden sich unter 2.3 Liquiditätsrisiken. Aufgrund einer planvollen und ausgewogenen Liquiditätsvorsorge war die Zahlungsfähigkeit unserer Kreditgenossenschaft im Geschäftsjahr 2017 jederzeit gegeben. Mit einer Beeinträchtigung der Liquiditätslage ist auch in den folgenden Jahren nicht zu rechnen. Eigenkapital Das bilanzielle Eigenkapital stellt sich gegenüber dem Vorjahr wie folgt dar: Berichtsjahr Vorjahr Veränderung TEUR TEUR +/- TEUR % Gezeichnetes Kapital 8 692 8 676 +    16 0,2 Rücklagen 83 358 80 766 +   2 592 3,2